ถึงแม้ว่าแรงงานต่างด้าว MOU จะมีเงื่อนไขระบุไว้ชัดเจนว่า “ไม่สามารถเปลี่ยนนายจ้างหรือเปลี่ยนงานได้อย่างเสรี” อย่างเช่นแรงงานต่างด้าวที่มี VISA อนุญาตทำงานประเภทพิสูจน์สัญชาติ ตลอดระยะเวลาทำงานภายในประเทศไทยในสัญญาจ้าง 2 ปี ตามข้อตกลง MOU
แต่ก็ใช่ว่าแรงงานต่างด้าว MOU จะไม่สามารถทำการเปลี่ยนนายจ้างได้ เมื่อเข้ามาทำงานภายในประเทศแล้ว
โดยการเปลี่ยนนายจ้างนั้นจะต้องเป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนด ดังนี้
- นายจ้างเป็นผู้เลิกจ้างหรือเสียชีวิต
- นายจ้างทำร้ายร่างกายหรือทารุณกรรมต่อแรงงานต่างด้าว
- นายจ้างจ่ายเงินไม่ตรงกับสัญญาจ้างงานและไม่ปฏิบัติตนตามเงื่อนไขที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด
- นายจ้างล้มละลาย
- สภาพแวดล้อมในการทำงานอาจเป็นอันตรายต่อจิตใจ ร่างกาย สุขภาพอนามัย และชีวิตของแรงงานต่างด้าว
- นายจ้างใหม่มีความประสงค์และยินยอมชดใช้ค่าเสียหายให้แก่นายจ้างเก่า
ซึ่งแรงงานต่างด้าวมีความประสงค์ในการขอเปลี่ยนนายจ้างตามเงื่อนไขข้างต้น สามารถดำเนินการยื่นเรื่องขอเปลี่ยนนายจ้างได้ภายใน 15 วัน โดยมีเอกสารในการดำเนินการ 2 ส่วน ดังนี้
- เอกสารที่เกี่ยวข้องในการแจ้งออก
- แบบฟอร์มแจ้งคนต่างด้าวออกจากงาน
- ใบอนุญาตทำงาน E-Work Permit
- สำเนาหนังสือเดินทางของแรงงานต่างด้าว
- นายจ้าง (กรณีนิติบุคคล) หนังสือรับรองไม่เกิน 3 เดือน, สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาทะเบียนบ้าน
- นายจ้าง (กรณีบุคคลธรรมดา) สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาทะเบียนบ้าน
- หนังสือมอบอำนาจดำเนินการแจ้งคนต่างด้าวออกจากงาน
*** กรณีนายจ้างเดิมไม่ดำเนินการแจ้งออก
- เอกสารที่เกี่ยวข้องในการยื่นเข้าทำงาน
- แบบฟอร์มแจ้งการจ้างงานคนต่างด้าว
- แบบฟอร์มแจ้งการเข้าทำงานของคนต่างด้าว
- หนังสือรับรองการจ้าง
- ใบอนุญาตทำงาน E-Work Permit
- สำเนาหนังสือเดินทางของแรงงานต่างด้าว
- หนังสือรับรองไม่เกิน 3 เดือน, สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาทะเบียนบ้านของนายจ้างเดิม (กรณีนิติบุคคล)
- สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาทะเบียนบ้านของนายจ้าง (กรณีบุคคลธรรมดา)
- หนังสือมอบอำนาจดำเนินการแจ้งคนต่างด้าวออกจากงาน
*** กรณีนายจ้างเดิมไม่ดำเนินการแจ้งออก
หมายเหตุ
กรณีหลังการแจ้งออกจากนายจ้างเดิม หากแรงงานต่างด้าวไม่สามารถดำเนินการแจ้งเข้าทำงานกับนายจ้างใหม่ได้ทันเวลาที่กำหนด จะถือว่าใบอนุญาตทำงานได้สิ้นสุดลงนับตั้งแต่วันที่แรงงานต่างด้าวออกจากงานหรือพ้นกำหนดระยะเวลาเปลี่ยนนายจ้างใหม่ และให้ถือว่าการอนุญาตให้อยู่ภายในประเทศนั้น ๆ สิ้นสุดลงเช่นกัน
โดยผู้รับอนุญาตหรือนายจ้างรายสุดท้าย (แล้วแต่กรณี) จะเป็นผู้รับผิดชอบหรือมีหน้าที่ในการส่งแรงงานต่างด้าวกลับไปยังประเทศต้นทาง
ขอบคุณข้อมูลดีๆ จาก
www.doe.go.th
thainews.prd.go.th
บริษัท บิลเลี่ยนไทย ซัพพลาย กรุ๊ป จำกัด
**บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าวตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป
**บริการ รวดเร็ว ทันใจ ตรวจสอบได้
สนใจติดต่อบริการหรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
โทร. 02-992-6587,081-622-2096, 091-991-5353
อีเมล : blg_supplys@hotmail.com
เว็บไซต์ : www.billionthaisupplygroup.com
ไลน์ : @billionthaigroup
อินบ๊อก : https://m.me/billionthaisupplygroup
